Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Payroll Officer
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een nauwkeurige en gedetailleerde Payroll Officer om ons team te versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheren van de volledige loonadministratiecyclus, inclusief het verwerken van salarisbetalingen, het bijhouden van personeelsdossiers en het waarborgen van naleving van relevante wet- en regelgeving. Je werkt nauw samen met de HR-afdeling en andere belanghebbenden om ervoor te zorgen dat alle loonadministratieprocessen soepel en efficiënt verlopen. De ideale kandidaat heeft een grondige kennis van loonadministratiesystemen en -procedures, uitstekende organisatorische vaardigheden en het vermogen om onder druk te werken. Je zult ook verantwoordelijk zijn voor het beantwoorden van vragen van medewerkers over salarisgerelateerde zaken en het oplossen van eventuele problemen die zich kunnen voordoen. Als Payroll Officer speel je een cruciale rol in het waarborgen van de tevredenheid en het welzijn van onze medewerkers door ervoor te zorgen dat zij tijdig en nauwkeurig worden betaald.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Verwerken van salarisbetalingen en loonstroken.
- Bijhouden van nauwkeurige personeelsdossiers.
- Zorgen voor naleving van loonadministratiewetgeving.
- Beantwoorden van vragen van medewerkers over salaris.
- Samenwerken met HR en andere afdelingen.
- Oplossen van loonadministratieproblemen.
- Uitvoeren van periodieke audits van loonadministratie.
- Bijdragen aan procesverbeteringen.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Ervaring in loonadministratie of een vergelijkbare rol.
- Grondige kennis van loonadministratiesystemen.
- Uitstekende organisatorische vaardigheden.
- Vermogen om onder druk te werken.
- Sterke communicatieve vaardigheden.
- Oog voor detail en nauwkeurigheid.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving.
- Vaardigheid in het gebruik van Microsoft Office.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Kunt u uw ervaring met loonadministratiesystemen beschrijven?
- Hoe zorgt u ervoor dat u op de hoogte blijft van veranderingen in loonadministratiewetgeving?
- Hoe gaat u om met een situatie waarin een medewerker een fout in zijn salaris meldt?
- Kunt u een voorbeeld geven van een procesverbetering die u heeft doorgevoerd?
- Hoe beheert u uw tijd en prioriteiten tijdens drukke periodes?
